Perilaku bisnis

Kami melakukan hal yang benar setiap hari

Setiap karyawan SAM★INK® ''Perusahaan'' memiliki budaya etika & kewarganegaraan perusahaan yang kuat:

1. Integritas tanpa kompromi berarti tetap setia pada apa yang kita yakini. Kami percaya pada kejujuran, keadilan, dan melakukan hal yang benar tanpa kompromi, bahkan ketika keadaan menyulitkan.
2. Menghormati orang lain secara terus-menerus berarti memperlakukan setiap orang dengan bermartabat, sebagaimana kita sendiri ingin diperlakukan. Rasa hormat yang terus-menerus berlaku bagi setiap individu yang berinteraksi dengan kita di seluruh dunia.

Pedoman Perilaku Bisnis telah memberikan panduan bagi karyawan kami dalam menjalankan aktivitas bisnis mereka, dengan mengutamakan membangun kepercayaan dengan pemangku kepentingan kami.

Komite etika dibentuk untuk memungkinkan akses ke perusahaan bagi pihak berkepentingan yang memiliki kepedulian terhadap masalah akuntansi, pengendalian internal, atau audit SAM★INK®.

KODE ETIK BISNIS:

Pedoman Perilaku Bisnis ini adalah panduan untuk membantu staf memenuhi standar etika tinggi SAM★INK® -- dan standar etika mereka sendiri. Pedoman ini merangkum filosofi yang harus dipatuhi oleh Perusahaan dan stafnya. Pedoman ini bukanlah sebuah kontrak atau manual komprehensif yang mencakup setiap situasi yang mungkin dihadapi oleh staf kami di seluruh dunia. Laporan ini menyoroti isu-isu utama & mengidentifikasi kebijakan & sumber daya untuk membantu staf kami mengambil keputusan yang akan membuat SAM★INK® bangga.

Setiap staf bertanggung jawab untuk mematuhi Pedoman ini yang berlaku pada pekerjaan kita. Jika Anda mempunyai pertanyaan atau kekhawatiran tentang tindakan ilegal atau tidak etis, diskusikan dengan supervisor Anda dan hubungi komite Etika. Kegagalan untuk mematuhi Pedoman ini akan mengakibatkan tindakan disipliner yang sesuai dengan pelanggarannya, hingga & termasuk pemecatan. Setiap staf diharapkan membaca seluruh Pedoman Perilaku Bisnis. Tidak ada kode etik yang dapat menjamin perilaku etis. Hanya kita sendiri yang mampu.

Eksekutif SAM★INK® diharapkan memimpin sesuai dengan standar perilaku etis kita, baik dalam perkataan maupun tindakan. Eksekutif bertanggung jawab untuk mempromosikan komunikasi dua arah yang terbuka dan jujur. Para eksekutif harus menjadi aktivis & panutan positif yang menunjukkan rasa hormat & perhatian terhadap setiap karyawan kita. Para eksekutif harus dengan cermat mencari indikasi bahwa telah terjadi tindakan tidak etis atau ilegal dan melaporkannya. Jika Anda mempunyai kekhawatiran tentang aktivitas yang tidak etis atau ilegal, Anda diharapkan mengambil tindakan yang tepat & konsisten, & memberi tahu atasan Anda, & komite Etika.

KEPADA KARYAWAN: Kami menghormati martabat setiap staf.

Rasa hormat yang terus-menerus: Kita akan memperlakukan satu sama lain dengan hormat dan adil setiap saat, sebagaimana kita sendiri ingin diperlakukan. Kami akan menghargai perbedaan individu yang beragam dari seluruh dunia. Keputusan ketenagakerjaan akan didasarkan pada alasan bisnis, seperti kualifikasi, bakat, & prestasi, & akan mematuhi undang-undang ketenagakerjaan lokal & nasional.

Pelecehan: Perilaku kasar, melecehkan, atau menyinggung tidak dapat diterima, baik secara verbal, fisik, atau visual. Contohnya termasuk komentar yang menghina berdasarkan karakteristik ras atau etnis & rayuan seksual yang tidak diinginkan. Kita didorong untuk bersuara jika perilaku rekan kerja membuat kita tidak nyaman & melaporkan pelecehan jika itu terjadi.

Keselamatan & kesehatan: Kita semua bertanggung jawab untuk menjaga tempat kerja yang aman dengan mengikuti peraturan & praktik keselamatan & kesehatan. Kita bertanggung jawab untuk segera melaporkan kecelakaan, cedera, & peralatan, praktik, atau kondisi yang tidak aman kepada supervisor atau orang lain yang ditunjuk. SAM★INK® berkomitmen untuk menjaga tempat kerjanya bebas dari bahaya.

Untuk melindungi keselamatan seluruh karyawan, setiap dari kita harus masuk kerja bebas dari pengaruh zat apa pun yang dapat menghalangi kita melakukan aktivitas kerja dengan aman & efektif.

Ancaman atau tindakan kekerasan atau intimidasi fisik dilarang.

KEPADA PELANGGAN: Kami memperoleh loyalitas pelanggan dengan menepati janji kami.

Kualitas & keamanan produk: Mempertahankan reputasi berharga SAM★INK® memerlukan kepatuhan terhadap proses kualitas & persyaratan keselamatan kami. Kami merusak nama baik kami jika kami mengirimkan produk atau memberikan layanan yang tidak memenuhi standar SAM★INK®.

Penjualan & Pemasaran: Kami akan membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan kami dengan menunjukkan kejujuran & integritas. Pemasaran dan periklanan kami akan akurat dan jujur. Pesan yang menyesatkan dengan sengaja, penghilangan fakta penting, atau klaim palsu tentang penawaran pesaing kita tidak dapat diterima.

Kami akan memperoleh bisnis secara legal dan etis. Suap atau suap tidak dapat diterima. Panduan mengenai hadiah, perjalanan, dan hiburan pelanggan terdapat di bagian Konflik Kepentingan dalam Pedoman ini.

Informasi pelanggan: Kita harus melindungi informasi pelanggan yang sensitif, pribadi atau rahasia - sama hati-hatinya dengan melindungi informasi kita sendiri. Hanya mereka yang berkepentingan saja yang berhak mengakses informasi rahasia.

Pelanggan pemerintah: Kita harus memberikan perhatian khusus untuk mematuhi semua kewajiban hukum dan kontrak dalam berurusan dengan pemerintah. Pemerintah pusat dan daerah di seluruh dunia mempunyai undang-undang dan peraturan pengadaan yang spesifik dan beragam yang ditetapkan untuk melindungi kepentingan publik. Undang-undang ini umumnya melarang atau membatasi secara tegas hadiah, hiburan, dan perjalanan yang ditawarkan kepada pejabat pemerintah. Ketentuan ini juga sering diterapkan pada perekrutan pejabat yang masih aktif atau yang baru saja pensiun beserta keluarga mereka, dan pada tindakan apa pun yang mungkin dianggap mempengaruhi pengambilan keputusan yang obyektif secara tidak pantas. Banyak undang-undang lain yang secara ketat mengatur praktik akuntansi dan penagihan untuk memenuhi kontrak dan subkontrak pemerintah.

Kode ini berlaku untuk semua staf SAM★INK® di seluruh dunia. Ketika Perusahaan menggunakan pemasok atau subkontraktor untuk memenuhi komitmen kami, kami juga bertanggung jawab untuk mengomunikasikan persyaratan unik pemerintah ini kepada pihak ketiga tersebut. Staf yang menangani pejabat dan kontrak pemerintah bertanggung jawab untuk mengetahui dan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku.

KEPADA MITRA BISNIS: Membangun hubungan yang berkualitas dengan perusahaan lain memberi kita keunggulan kompetitif.

Berbisnis dengan orang lain: Kami tidak akan berbisnis dengan orang lain yang kemungkinan besar akan merusak reputasi SAM★INK®. Misalnya, kita akan menghindari berbisnis dengan orang lain yang dengan sengaja dan terus-menerus melanggar hukum. Undang-undang ini mencakup, misalnya, undang-undang lingkungan hidup, ketenagakerjaan, keselamatan, dan antikorupsi setempat. Semua pengaturan dengan pihak ketiga harus mematuhi kebijakan SAM★INK® dan hukum. Kami tidak akan menggunakan pihak ketiga untuk melakukan tindakan apa pun yang dilarang oleh hukum.

Agen & konsultan: Tarif komisi atau biaya yang dibayarkan kepada dealer, distributor, agen, pencari, atau konsultan harus masuk akal sehubungan dengan nilai produk atau pekerjaan yang benar-benar dilakukan, konsisten dengan hukum, kebijakan, dan praktik setempat. Kami tidak akan membayar komisi atau biaya yang kami yakini akan menjadi suap.

Praktik pembelian: keputusan pembelian harus dibuat semata-mata demi kepentingan terbaik SAM★INK®. Pemasok memenangkan bisnis Perusahaan berdasarkan kesesuaian produk atau layanan, harga, pengiriman, dan kualitas. Perjanjian pembelian harus didokumentasikan dan dengan jelas mengidentifikasi layanan atau produk yang akan disediakan, dasar perolehan pembayaran, dan tarif atau biaya yang berlaku. Besarnya pembayaran harus sepadan dengan jasa atau produk yang diberikan.

KEPADA PEMEGANG SAHAM: Kami akan memperlakukan investasi para pemegang saham kami seolah-olah itu milik kami sendiri.

Melindungi aset SAM*INK: Kami memiliki tanggung jawab untuk melindungi aset yang dipercayakan kepada kami dari kehilangan, kerusakan, penyalahgunaan atau pencurian. Aset kita, seperti dana, produk, atau komputer, hanya boleh digunakan untuk tujuan bisnis dan tujuan lain yang disetujui oleh eksekutif. Aset kami tidak boleh digunakan untuk tujuan yang melanggar hukum.

Informasi hak milik: Kami akan menjaga semua informasi hak milik dengan menandai informasi yang sesuai, menjaganya tetap aman, dan membatasi akses bagi mereka yang mempunyai kebutuhan akan pengetahuan untuk melakukan pekerjaan mereka. Informasi kepemilikan mencakup informasi apa pun yang secara umum tidak diketahui publik dan bermanfaat bagi SAM★INK® atau bermanfaat bagi pesaing. Ini juga mencakup informasi kepemilikan yang dipercayakan oleh pemasok, pelanggan, dan pihak lain kepada kita. Kewajiban untuk menjaga informasi hak milik terus berlanjut bahkan setelah masa kerja berakhir.

Informasi orang dalam dan perdagangan sekuritas: Karyawan SAM★INK® tidak diperbolehkan memperdagangkan sekuritas atau jenis properti lainnya berdasarkan informasi material yang berasal dari pekerjaan mereka jika informasi tersebut belum dilaporkan secara publik. Melakukan perdagangan atau 'memberi tip' kepada orang lain yang mungkin mengambil keputusan investasi berdasarkan informasi pekerjaan orang dalam merupakan tindakan yang melanggar hukum di banyak negara, termasuk Singapura. Misalnya, dilarang menggunakan informasi non-publik untuk membeli atau menjual saham pemasok atau pelanggan SAM★INK®.

Akurasi catatan perusahaan: Untuk membuat keputusan yang bertanggung jawab, kita memerlukan pencatatan dan pelaporan informasi yang jujur ​​dan akurat. Ini mencakup data seperti kualitas, keamanan, dan catatan pribadi, serta semua catatan keuangan. Semua pembukuan, catatan, dan akun keuangan harus mencerminkan transaksi dan peristiwa secara akurat dan harus sesuai dengan prinsip akuntansi yang disyaratkan dan sistem pengendalian internal SAM★INK®. Tidak ada entri palsu atau palsu yang boleh dibuat. Apabila pembayaran telah dilakukan, pembayaran tersebut hanya dapat digunakan untuk tujuan yang disebutkan dalam dokumen pendukung.

Merekam dan menyimpan komunikasi bisnis: Semua catatan dan komunikasi bisnis harus jelas, jujur, dan akurat. Catatan dan komunikasi bisnis sering kali menjadi litigasi publik, investigasi pemerintah, dan media. Kita akan menghindari pernyataan yang berlebihan, bahasa yang penuh warna, dugaan, kesimpulan hukum, dan komentar atau karakterisasi yang menghina orang dan perusahaan. Hal ini berlaku untuk semua jenis komunikasi, termasuk email dan catatan atau memo informal. Arsip harus disimpan dan dimusnahkan sesuai dengan kebijakan penyimpanan arsip SAM★INK®.

Audit dan investigasi: Staf SAM★INK® diharuskan bekerja sama sepenuhnya dalam semua audit dan investigasi seperti yang diminta oleh perusahaan. Kami juga akan bekerja sama jika ada permintaan informasi yang wajar dari lembaga pemerintah dan regulator serta berkonsultasi dengan komite Etika sebelum menanggapi permintaan tidak rutin apa pun. Semua informasi harus jujur ​​dan akurat. Kami tidak akan menyembunyikan, mengubah atau menghancurkan dokumen atau catatan sebagai tanggapan terhadap penyelidikan atau permintaan sah lainnya.

KEPADA PESAING: Kita bersaing secara agresif & penuh integritas.

Informasi persaingan: Kita tidak boleh menggunakan metode apa pun yang ilegal atau tidak etis untuk mengumpulkan informasi persaingan. Mencuri informasi hak milik, memiliki informasi rahasia dagang yang diperoleh tanpa persetujuan pemiliknya, atau mendorong pengungkapan tersebut oleh karyawan perusahaan lain baik dulu maupun sekarang adalah tindakan yang dilarang. Jika informasi diperoleh karena kesalahan yang mungkin merupakan rahasia dagang atau informasi rahasia bisnis lain, atau jika kita memiliki pertanyaan tentang legalitas pengumpulan informasi, kita harus berkonsultasi dengan komite Etika.

Persaingan sehat dan antimonopoli: SAM★INK® dan seluruh karyawan kami diwajibkan mematuhi undang-undang antimonopoli dan persaingan tidak sehat di banyak negara tempat kita berbisnis. Undang-undang ini rumit dan sangat bervariasi dari satu negara ke negara lain. Mereka umumnya menyangkut:

- Perjanjian dengan pesaing yang merugikan pelanggan, termasuk penetapan harga, persekongkolan tender, dan perjanjian untuk tidak bersaing memperebutkan pelanggan atau kontrak.

- Perjanjian yang secara tidak wajar membatasi kebebasan pelanggan atau pemasok untuk menjual produk, termasuk menetapkan harga jual kembali suatu produk atau layanan, secara tidak tepat mengkondisikan penjualan produk, teknologi, atau layanan pada perjanjian untuk membeli produk SAM★INK® lainnya dan jasa.

- Upaya memonopoli, misalnya dengan menyalahgunakan posisi dominan di pasar secara tidak adil untuk mencegah pihak lain bersaing.

Staf SAM★INK® yang mempertanyakan apakah suatu tindakan dapat melanggar undang-undang persaingan harus berbicara dengan komite Etika.

Kepada komunitas: Sebagai warga korporat global, kami menyediakan produk & layanan yang bermanfaat bagi masyarakat di seluruh dunia.

Pelayanan masyarakat: Kami melayani masyarakat dengan menyediakan produk dan layanan yang meningkatkan kehidupan dengan harga yang wajar, dan dengan secara aktif mendukung komunitas di mana kami beroperasi. SAM★INK® dan karyawannya di seluruh dunia memberikan dukungan finansial dan sukarela yang besar untuk program komunitas yang bermanfaat.

Aktivitas komunitas pribadi: Karyawan SAM★INK® bebas mendukung komunitas, badan amal, dan organisasi politik serta tujuan yang mereka pilih; selama mereka memperjelas bahwa pandangan dan tindakan mereka bukan milik SAM★INK®. Aktivitas luar karyawan tidak boleh mengganggu kinerja pekerjaan. Tidak ada staf yang boleh menekan staf lain untuk mengungkapkan pandangan yang bertentangan dengan keyakinan pribadinya atau untuk berkontribusi atau mendukung tujuan politik, agama, atau amal.

Lingkungan Hidup: Kita menghormati lingkungan hidup dengan mematuhi semua undang-undang lingkungan hidup yang berlaku di semua negara tempat kita beroperasi. SAM★INK® berkomitmen untuk melindungi lingkungan dengan meminimalkan dampak lingkungan dari operasi kami dan menjalankan bisnis kami dengan cara yang mendorong penggunaan sumber daya alam dunia secara berkelanjutan. Beritahu manajemen jika bahan berbahaya bersentuhan dengan lingkungan atau tidak ditangani atau dibuang dengan benar.

Berkomunikasi dengan audiens eksternal: SAM★INK® akan memberikan informasi yang adil, akurat, tepat waktu dan mudah dipahami kepada publik. Untuk memastikan penanganan yang profesional dan konsisten, permintaan dari media harus diteruskan ke komite etik. Sayangnya, banyak orang yang diwawancarai yang mempunyai niat baik justru disalahartikan oleh wartawan. Biarkan ahlinya menangani situasi seperti itu. Permintaan dari analis keuangan dan pemegang saham harus diteruskan ke komite etika.

KEPADA PEMERINTAH: Sebagai warga negara yang bertanggung jawab, kita wajib mematuhi hukum.

Kepatuhan terhadap hukum: Staf SAM★INK® di seluruh dunia harus mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku di mana pun kita menjalankan bisnis. Tekanan yang dirasakan dari atasan atau tuntutan karena kondisi bisnis bukanlah alasan untuk melanggar hukum. Ketika kita mempunyai pertanyaan atau kekhawatiran mengenai legalitas suatu tindakan, kita bertanggung jawab untuk memeriksanya kepada manajemen dan komite etika.

Aktivitas politik SAM★INK®: Karyawan tidak boleh, kecuali dengan persetujuan komite etika, memberikan kontribusi politik apa pun untuk perusahaan atau menggunakan nama, dana, properti, peralatan, atau layanan Perusahaan untuk mendukung partai politik, inisiatif, komite, atau kandidat. Ini termasuk kontribusi apa pun yang bernilai. Kegiatan lobi atau kontrak pemerintah atas nama Perusahaan, selain kegiatan penjualan, harus dikoordinasikan dengan komite etika.

Undang-undang antikorupsi: SAM★INK® mematuhi perjanjian anti-korupsi dan undang-undang di negara tempat SAM★INK® menjalankan bisnisnya. Karyawan perusahaan tidak akan secara langsung atau tidak langsung menawarkan atau melakukan pembayaran korupsi kepada pejabat pemerintah, termasuk karyawan perusahaan milik negara.

Melintasi batas negara: Saat mengimpor atau mengekspor produk, layanan, informasi atau teknologi, SAM★INK® mematuhi undang-undang, peraturan, dan batasan Singapura dan nasional lainnya yang berlaku. Saat kita melakukan perjalanan internasional untuk urusan Perusahaan, kita tunduk pada undang-undang yang mengatur apa yang kita impor dan ekspor. Karyawan bertanggung jawab untuk mengetahui undang-undang yang berlaku bagi mereka dan memeriksa manajer kepatuhan impor/ekspor jika ragu.

UNTUK MENCEGAH KONFLIK KEPENTINGAN: Kami membuat keputusan bisnis berdasarkan kepentingan terbaik SAM★INK®.

Panduan umum: Keputusan dan tindakan bisnis harus didasarkan pada kepentingan terbaik SAM★INK® dan tidak boleh dimotivasi oleh pertimbangan atau hubungan pribadi. Hubungan dengan calon pemasok, kontraktor, pelanggan, pesaing, atau regulator yang ada atau yang sudah ada tidak boleh memengaruhi penilaian independen dan masuk akal kami atas nama SAM★INK®. Karyawan diwajibkan untuk mengungkapkan situasi apa pun yang mungkin, atau tampak seperti, konflik kepentingan, sesuai dengan kebijakan. Jika ragu, yang terbaik adalah mengungkapkannya.

Pekerjaan di luar: Staf SAM★INK® tidak boleh bekerja atau menerima pembayaran atas layanan dari pesaing, pelanggan, distributor, atau pemasok Perusahaan mana pun tanpa persetujuan sesuai dengan kebijakan. Segala aktivitas di luar harus benar-benar dipisahkan dari pekerjaan Perusahaan dan tidak boleh mengganggu kinerja pekerjaan di Perusahaan. Keterampilan yang dipelajari dan digunakan di Perusahaan tidak boleh digunakan dengan cara yang dapat merugikan bisnis Perusahaan.

Keanggotaan dewan: Menjabat sebagai dewan direksi atau badan serupa di perusahaan luar atau lembaga pemerintah memerlukan persetujuan terlebih dahulu sesuai dengan kebijakan. Membantu komunitas dengan menjadi anggota dewan organisasi nirlaba atau komunitas dianjurkan dan tidak memerlukan persetujuan sebelumnya.

Anggota keluarga dan hubungan pribadi yang dekat: Kita tidak boleh menggunakan pengaruh pribadi untuk membuat SAM★INK® berbisnis dengan perusahaan yang mana anggota keluarga atau teman kita mempunyai kepentingan. Kita harus mengungkapkan hubungan dekat apa pun yang mungkin membuat kita tampak menguntungkan perusahaan lain dan merugikan kepentingan SAM★INK®.

Investasi: Karyawan tidak boleh membiarkan investasi mereka mempengaruhi, atau terkesan mempengaruhi, penilaian independen mereka atas nama SAM★INK®. Hal ini dapat terjadi dalam banyak hal, namun kemungkinan besar akan menimbulkan kesan konflik kepentingan jika karyawan mempunyai investasi pada pesaing, pemasok, pelanggan, atau distributor dan keputusannya mungkin berdampak bisnis pada pihak luar tersebut. Jika ada keraguan mengenai persepsi suatu investasi, hal tersebut harus diungkapkan kepada komite Etika. Kami juga dilarang membeli secara langsung atau tidak langsung, atau memperoleh hak atas properti atau materi apa pun ketika kami mengetahui bahwa Perusahaan mungkin tertarik untuk mengejar peluang tersebut dan informasinya tidak bersifat publik.

Hadiah: Hadiah tidak selalu berupa benda fisik. Barang tersebut juga dapat berupa jasa, bantuan, pinjaman, atau barang berharga lainnya.

Hadiah untuk karyawan SAM★INK®: kami tidak menerima suap, hadiah mewah, atau ucapan terima kasih. Kami dapat menerima barang dengan nilai nominal, seperti barang promosi yang mencantumkan nama perusahaan lain. Kami tidak akan menerima apa pun yang dapat membuat penilaian kami terhadap SAM★INK® terkesan terganggu. Kita tidak boleh menerima pinjaman pribadi khusus atau dengan suku bunga lebih rendah karena posisi kita di Perusahaan. Dalam situasi yang jarang terjadi, menolak hadiah akan menjadi tidak praktis atau berbahaya. Jika hal ini terjadi, diskusikan situasinya dengan komite Etik.

Hadiah yang Diberikan oleh SAM★INK®: Beberapa situasi bisnis memerlukan pemberian hadiah. Hadiah kita harus sah, wajar, dan disetujui oleh komite etika. Karyawan perusahaan tidak pernah membayar suap. Praktik pemberian hadiah bervariasi antar budaya. Kebijakan dan pedoman hadiah lokal kami mengatasi hal ini. Kami tidak akan memberikan hadiah apa pun jika dilarang oleh hukum atau kebijakan organisasi penerima. Misalnya, pegawai di banyak lembaga pemerintah di seluruh dunia dilarang menerima hadiah. Jika ragu, periksa dulu.

Hiburan bagi karyawan SAM★INK®: Kami dapat menerima hiburan yang wajar dalam konteks bisnis dan memajukan kepentingan Perusahaan. Misalnya, menemani rekan bisnis ke acara budaya atau olahraga setempat atau jamuan makan bisnis dapat diterima dalam banyak kasus. Hiburan yang mewah atau sering dilakukan mungkin tampak memengaruhi penilaian independen kami atas nama SAM★INK®. Jika suatu undangan tampaknya tidak pantas, kita harus menolak tawaran tersebut atau membayar sendiri nilai hiburan yang sebenarnya. Penerimaan hiburan yang mungkin tampak tidak pantas harus didiskusikan dengan komite Etika terlebih dahulu jika memungkinkan.

Hiburan oleh SAM★INK®: Kami dapat memberikan hiburan yang wajar dalam konteks bisnis Perusahaan. Jika kami mempunyai kekhawatiran mengenai pantas atau tidaknya memberikan hiburan, kami akan mendiskusikannya dengan komite etik terlebih dahulu. Hiburan bagi pejabat pemerintah mungkin dilarang oleh hukum. Dapatkan persetujuan dari manajemen di setiap instansi.

Penerimaan Biaya Perjalanan: Karyawan SAM★INK® dapat menerima transportasi dan penginapan yang disediakan oleh pemasok Perusahaan atau pihak ketiga lainnya jika perjalanan tersebut untuk urusan bisnis dan disetujui terlebih dahulu oleh atasan karyawan. Semua perjalanan yang diterima harus dicatat secara akurat dalam catatan biaya perjalanan kami.

Memberikan Perjalanan: Kecuali dilarang oleh hukum atau kebijakan organisasi penerima. SAM★INK® dapat membayar biaya transportasi dan penginapan yang dikeluarkan oleh pelanggan, agen, atau pemasok, jika untuk tujuan bisnis yang sah dan disetujui oleh manajemen. Semua perjalanan pejabat pemerintah yang disponsori atau dibayar oleh Perusahaan harus disetujui terlebih dahulu oleh komite Etika.

BAGAIMANA MENDAPATKAN BANTUAN?

Ada pertanyaan tentang Pedoman Perilaku Bisnis SAM★INK®? Tempat pertama yang harus dihubungi adalah supervisor atau manajer Anda. Jika Anda merasa tidak nyaman mendiskusikan masalah ini dengan supervisor Anda, harap bicarakan dengan anggota manajemen lain, Sumber Daya Manusia, atau komite Etika sam@sam-ink.com . Kebijakan pintu terbuka kami berarti Anda dapat menyampaikan permasalahan Anda pada tingkat manajemen mana pun.

Alangkah indahnya jika hal yang benar untuk dilakukan selalu jelas. Namun, dalam dunia bisnis nyata, segala sesuatunya tidak selalu terlihat jelas. Jika Anda berada dalam situasi di mana 'hal yang benar' tidak jelas atau sulit melakukan hal yang benar, ingatlah keyakinan utama kita & tanyakan pada diri Anda: Apakah tindakan saya mencerminkan keyakinan SAM★INK® tentang integritas dan rasa hormat terhadap karyawan, untuk pelanggan, mitra bisnis, pesaing, pemegang saham, pemerintah, dan masyarakat?

Jika Anda tidak ingin tindakan Anda diberitakan di media...mungkin itu bukan tindakan yang benar.

Jika Anda menyukai halaman ini, Klik di sini untuk membuat akun dan terus mengikuti perkembangan pasar cetak format lebar dan format besar terkini.

Sungguh-sungguh,

Sam Leong BSc. MSc. MBA.

CEO SAM★INK® WhatsApp +65 9011-2282.